파일 첨부 기능으로 자료 4개를 붙입니다. 팀장업무목록_가상.xlsx · 팀원여력과권한_가상.docx 위임기준_가상.pdf · 현장메모_가상.png
화면은 버전에 따라 다를 수 있습니다. Work 제공 여부는 계정·회사 설정에 따라 다릅니다. 근거: OpenAI 공식 안내 · 2026-11-04 확인
관리자 with GPT · 업무 위임 계획표
ChatGPT Work · 같은 작업에 이어서
STEP 1~2 · 자료 읽고 맡길 일 나누기
팀장업무목록_가상.xlsx, 팀원여력과권한_가상.docx,
위임기준_가상.pdf, 현장메모_가상.png 같이 읽어 봐.
먼저 자료별 핵심을 짚고, 12건을 초안과 팀장 판단으로 나눠줘.
번호·횟수·시간·이유도 써줘.
안 준 건 지어내지 마. 모르면 (확인 필요), 새 약속은 (제안)으로 써줘.
결과 확인: 12건 · 주 1,200분 / 후보 600분 · 팀장 유지 600분
어긋날 때만: «번호랑 합계를 원자료에 맞추고, 최종 승인은 팀장에게 남겨줘.»
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STEP 1 결과 예시 · 읽은 값 대조
STEP 1 결과 · 읽은 값의 뜻 맞추기
요약과 원자료를 나란히 확인
읽은 값
뜻
대조할 자료
주 1,200분
반복 업무 12건의 합계
팀장 업무 목록
추가 여력 240분
최 대리의 연습 시간 차감 전 여력
팀원 여력과 권한
월요일 오전 10시
최종 보고 마감
현장 메모
서로 다른 내용은 한쪽으로 덮지 말고, 어느 자료에서 읽었는지 표시
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STEP 1 결과 확대 · 원자료 이미지
현장 메모의 10시는 최종 보고 마감
자료를 나란히 보면
현장 메모: 최종 보고 10시
위임기준 4항: 초안은 9시 제안
초안과 최종 보고를 구분
이미지에서 읽은 마감과 문서의 초안 시간을 한쪽으로 덮어쓰지 않습니다.
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STEP 2 결과 확대 · 예시
STEP 2 결과 · 초안과 최종 판단 나누기
후보와 팀장 유지의 경계
자료 취합·초안 → 후보
최종 판단 → 팀장 유지
출고 확인표 취합
출고 승인·출고 순서 변경
정산 증빙 누락 목록
정산 확정·지급 승인
교육 준비물·안내서 정리
안전 판단
권한이 넘어갔다면 STEP 1~2의 수정 부탁으로 고치세요. 여기서는 결과를 대조합니다.
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분류 결과 예시
후보 6건, 유지 6건
01
위임 후보 · 600분
출고 취합 150 · 증빙 120 재고 90 · 보고 90 공지 90 · 교육 준비 60
02
팀장 유지 · 600분
출고 승인 180 · 사고 120 정산 90 · 계약 90 인사 60 · 우선순위 60
단위: 주간 분 · 후보는 취합·초안까지 / 승인·안전 판단은 팀장 유지
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ChatGPT Work · 같은 작업에 이어서
STEP 3 · 담당·권한·여력 함께 잡기
방금 나눈 12건으로 위임 계획표 만들어줘.
번호·담당·결과물·혼자 정할 일·팀장에게 올릴 일·확인할 때를 써줘.
사람별 수행·연습·첫 주 인계를 더해서 여력이랑 비교해줘.
넘치는 시간도 보여줘. 기존 일 조정은 내가 합의할게.
결과 확인: 초안만 위임 / 안정기 330·230·100분 · 첫 주 390·270·120분
어긋날 때만: «첫 주 인계도 더하고, 승인까지 넘긴 곳은 초안까지만으로 고쳐줘.»
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STEP 3 결과 예시 · W01 확대
박 주임은 초안을, 팀장은 출고 승인을
W01 · 출고 확인표 취합
받을 결과물
담당과 권한
평일 15시 출고 확인표 초안
박 주임 · 누락·원자료·보류 표시
고객 약속 변경·출고 순서·최종 승인
팀장 판단
평일 15시 초안 확인 · 주 40분 예상
확인 약속 제안
안전 우려·고객 약속 변경·마감 지연 예상 → 즉시 연락
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PART 3
3
PART 3 · 여력·숫자 검증
시간을 더하고, 틀린 결론을 고칩니다
STEP 4~5 · 엑셀로 만들기 → 직접 검산 → 오류 수정
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STEP 3 결과 확대 · 여력 예시
수행 시간에 연습과 인계를 더합니다
단위: 주간 분 · 첫 주 인계는 안정기 시간에 추가
담당
수행 + 연습
첫 주 인계
첫 주 합계
박OO 주임
300 + 30 = 330
60
390
최OO 대리
210 + 20 = 230
40
270
이OO 사원
90 + 10 = 100
20
120
원자료의 추가 여력과 비교해 보세요. 첫 주 초과는 누구에게 생길까요?
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STEP 3 결과 검산 · 예시
첫 주 초과를 숨기지 않습니다
단위: 주간 분 · 합의 전에 비교할 값
담당
추가 여력
안정기 부담
첫 주 부담
첫 주 남는 분
박OO 주임
360
330
390
−30
최OO 대리
240
230
270
−30
이OO 사원
180
100
120
60
최 대리에게 주 60분이 더 생기면 안정기 290분 → 여력보다 50분 초과
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STEP 4 · 계산되는 엑셀로 만들기
붙인 위임계획표_가상.xlsx의 시트랑 칸 배치를 써줘.
방금 계획을 채워서 위임계획표_가상.xlsx로 줘.
‘위임 매트릭스’ C17·F17·G17은 합계, ‘팀원 여력’ I5~I7은 첫 주 남는 분이야.
‘시간 재계산’ B7·B14·B16에 팀장 회복·팀 전체 추가·첫 주 추가를 넣어줘.
수행 600분·연습 60분, 첫 주 인계는 양쪽 120분씩 넣어줘.
합계는 눌러 보면 계산식이 보이게 해줘.
고친 위임계획표_가상.xlsx로 박 주임이랑 할 대화 준비해줘.
목적·받을 결과물·권한·확인할 때·바로 연락할 일을 써줘.
첫 주에 30분이 넘치니 어떤 기존 일을 조정할지도 물어봐.
답이 늦어도 혼자 승인하면 안 돼. 동의랑 시작일은 비워 둬.
위임대화준비지_가상.docx로 줘. ‘실제 합의 후 기록’ 칸도 남겨줘.
결과 확인: W01 초안 · 평일 15시 제안 / 30분 조정 질문 / 최종 판단은 팀장
어긋날 때만: «맡기로 했다는 말은 질문으로 바꾸고, 답이 없으면 승인한다는 말은 빼줘.»
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STEP 6 결과 예시 · 대화 준비지
«무엇을 빼야 가능할까요?»
“자료 취합이 몰려 승인 확인이 늦어지고 있어요. 초안 정리까지 부탁드리고, 출고 승인은 제가 할게요. 첫 주는 30분이 넘칩니다. 어떤 기존 일을 조정하면 가능할까요?”
대화 뒤에 남길 칸
함께 확인할 것
기록
맡을 범위와 팀장이 볼 일
상대가 자기 말로 설명한 내용
동의·시작일
대화 전에는 빈칸
마지막 질문: «제가 볼 일과 맡으실 일을 한번 정리해 주실 수 있을까요?»
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STEP 6 결과 확대 · 연락 약속 예시
기다릴 질문과 바로 알릴 일을 나눕니다
대화 준비지에 붙을 연락 기준
상황
어떻게 알릴까
최종 판단
평소 질문
정해 둔 확인 때 모으기
약속한 범위 안에서 처리
출고 변경·증빙 불일치·마감 지연 예상
팀장에게 즉시 연락
팀장
안전 우려
기다리지 말고 즉시 연락
팀장
답이 없다는 이유로 승인 처리하지 않습니다. 대체 연락 대상은 실제 업무 전에 정하세요.
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연락 약속 적용 · 상황 예시
월요일 9시, 증빙이 안 맞는다면
연락 약속을 적용하는 상황 예시
시점·상황
팀원 행동
팀장 판단
월요일 09시 증빙 차이 발견
차이와 빠진 근거 표시 즉시 팀장에게 연락
확정 가능한 범위를 판단
09시~10시 확인 중
미결 항목을 따로 표시 혼자 승인 처리하지 않기
대체 연락 대상과 후속 확인 시점 결정
10시 최종 보고 마감
확인된 값과 미결을 구분
최종 보고 책임 유지
마감이 급해도 미결 건을 확정처럼 채우지 않습니다.
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ChatGPT Work · 같은 작업에 이어서
STEP 7 · 시험 운영 점검표 만들기
붙인 시험운영점검표_가상.xlsx를 틀로 써줘.
고친 계획이랑 대화로 채워서 시험운영점검표_가상.xlsx로 줘.
‘시험 운영 기록’ A5~K24는 비워 두고 C26~I26은 합계로 해줘.
B27은 팀장 회복, B28은 팀 전체 추가야. 첫 주 인계는 양쪽에 넣어줘.
재작업은 수행·확인에 넣고 또 더하지 마. 빈칸은 실적으로 세지 마.
‘점검 약속’에 11월 9~20일 시험, 13일·20일 점검을 제안으로 써줘.