대표 프로그램
리더십
주도적 팔로워십
리더를 춤추게 하는 팔로워
리더십 못지않게 중요한 것이 팔로워십입니다. 리더를 효과적으로 보좌하고, 조직의 목표 달성에 능동적으로 기여하며, 건전한 비판과 대안을 제시할 줄 아는 "모범적 팔로워"를 육성합니다. 리더와 파트너십을 형성하고 함께 성장하는 방법을 배웁니다.
- 교육 대상
- 사원~대리급
- 교육 시간
- 4H ~ 6H
- 교육 방식
- 진단, 워크숍
상세 커리큘럼
- 01
M1. [Diagnosis] 나의 팔로워십 유형 진단 (로버트 켈리 모델 활용)
- 02
M2. [Concept] 합심하는 팀원! 슈퍼 팔로워십의 핵심 요건과 태도
- 03
M3. [Partnership] 리더와 신뢰 기반의 파트너십 형성하기 (소통 및 보좌)
- 04
M4. [Proactive] 자기 주도성을 갖춘 Follower의 조건 및 행동 수칙
프로그램 특징
- 자신의 팔로워십 스타일을 객관적으로 인식하고 개선점 도출
- 리더십과 팔로워십의 상호보완적 관계를 이해하고 시너지 창출
- 조직에 대한 공헌 욕구를 고취시키고 주체적인 업무 수행 독려
- 상사의 유형에 따른 맞춤형 팔로워십 전략 및 소통 스킬 습득
기대 효과
- 상사와의 관계 개선
- 팀워크 향상
- 조직 성과 기여도 증대
교육 담당자가 궁금해하는 내용
- 주도적 팔로워십은 어떤 대상에게 적합한가요?
- 이 과정의 교육 대상은 사원~대리급입니다. 실제 참여자의 역할과 교육 목적을 기준으로 위 커리큘럼을 검토해 주세요.
- 교육 시간과 진행 방식은 어떻게 되나요?
- 안내된 교육 시간은 4H ~ 6H이며, 진단, 워크숍 방식으로 진행합니다. 희망 일정과 인원에 따른 세부 진행 조건은 상담 시 확인해 주세요.