대표 프로그램
리더십
The Connector 링커십
연결하고 조율하는 리더
복잡성의 시대, 조직 내/외부의 단절을 잇고 협업을 설계하는 "연결자(Linker)"로서의 차세대 리더십을 개발합니다. 부서 간 이기주의(Silo)를 타파하고, 이해관계자들의 니즈를 조율하여 조직 전체의 시너지를 창출하는 전략적 중재자로서의 역량을 강화합니다.
- 교육 대상
- 중간관리자, 팀장, PM
- 교육 시간
- 6H
- 교육 방식
- Gamification, Workshop
상세 커리큘럼
- 01
M1. [Concept] VUCA 시대의 핵심역량, 연결하는 힘 "링커십"의 이해
- 02
M2. [Communication] 커뮤니케이션 링커십 (정+반=합 게임을 통한 조율 훈련)
- 03
M3. [Performance] 성과창출 링커십 (사우디 TFT 시뮬레이션으로 배우는 협업)
- 04
M4. [Stakeholder] 복잡한 이해관계자 지도 그리기 및 관리/조율 스킬
프로그램 특징
- 나 중심이 아닌 관계자 중심적 사고(Stakeholder-centric) 훈련
- 실제 조직 내/외부 연결 문제를 해결하는 시뮬레이션 게임 진행
- 협업 구조를 설계하고 갈등을 조정하는 실무 능력 배양
- 조직 내 네트워킹 및 영향력 확대를 위한 구체적 스킬 습득
기대 효과
- 부서 간 협업 활성화
- 갈등 조정 능력 향상
- 조직 전체 관점의 사고 확장
교육 담당자가 궁금해하는 내용
- The Connector 링커십은 어떤 대상에게 적합한가요?
- 이 과정의 교육 대상은 중간관리자, 팀장, PM입니다. 실제 참여자의 역할과 교육 목적을 기준으로 위 커리큘럼을 검토해 주세요.
- 교육 시간과 진행 방식은 어떻게 되나요?
- 안내된 교육 시간은 6H이며, Gamification, Workshop 방식으로 진행합니다. 희망 일정과 인원에 따른 세부 진행 조건은 상담 시 확인해 주세요.