대표 프로그램
소통·협업
협력적 커뮤니케이션
정서적 관계 & 업무 소통
팀 역동성과 조직심리학에 기반하여 수평적이고 협력적인 팀 문화를 만드는 종합 커뮤니케이션 과정입니다. 개인 간의 정서적 소통(Inter-personal)부터 팀 간의 업무적 소통(Inter-group)까지, 조직 내 소통의 전 영역을 다루며 생산적인 회의와 협업을 이끄는 스킬을 배양합니다.
- 교육 대상
- 전 임직원
- 교육 시간
- 7H
- 교육 방식
- PBL, 시뮬레이션
상세 커리큘럼
- 01
M1. [Listening] 소통의 시작 (자기오픈 & 공감적 경청 훈련)
- 02
M2. [Emotion] 감성적 커뮤니케이션 (플러스 감정 대화법, 비방경담 vs 요인존대)
- 03
M3. [Safety] 심리적 안전감을 높이는 협력적 소통과 회의 기술
- 04
M4. [Logic] 이성적 커뮤니케이션 (팀 간 협업 및 설득 논리 구성)
프로그램 특징
- 개인과 조직 차원의 소통 역량을 통합적으로 향상시키는 커리큘럼
- 경청, 공감, 설득의 3박자 스킬을 체득하는 실습 중심 교육
- 집단지성을 이끌어내고 회의 생산성을 높이는 퍼실리테이션 스킬 습득
- 업무 효율을 높이는 명확하고 간결한 비즈니스 커뮤니케이션 훈련
기대 효과
- 수평적 소통 문화 확산
- 회의 및 업무 효율 증대
- 협력적 조직 분위기 조성
교육 담당자가 궁금해하는 내용
- 협력적 커뮤니케이션은 어떤 대상에게 적합한가요?
- 이 과정의 교육 대상은 전 임직원입니다. 실제 참여자의 역할과 교육 목적을 기준으로 위 커리큘럼을 검토해 주세요.
- 교육 시간과 진행 방식은 어떻게 되나요?
- 안내된 교육 시간은 7H이며, PBL, 시뮬레이션 방식으로 진행합니다. 희망 일정과 인원에 따른 세부 진행 조건은 상담 시 확인해 주세요.