이 폴더에 있는 실습 자료 6개를 다 읽어 봐.
파일마다 뭐가 들었고 어디에 쓸지 적어줘.
연간교육_계획_가상.xlsx로 새로 저장해줘.
‘자료 목록’ 시트에 파일 이름, 내용, 쓸 곳을 넣어줘.
원본은 그대로 두고 모르는 건 미확인으로 남겨줘.
확인 · 6개 자료를 읽었고, 요약과 명세를 같은 실적으로 구분
고칠 때 · «요약과 명세는 같은 실적이야. 두 번 더하지 마.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
원본 대조 · 결과 예시
출발점 숫자 · 원본에서 확인
자료
읽은 결과 예시
구분할 단위
작년 과정표
25과정 / 9,000만 원
과정별 회사 지출
신청 / 이수
911 / 786
같은 사람이 여러 번 포함된 연인원
요구 조사
96건
응답한 사람의 의견
수강 명세
919행
중복 정리 전 수강 기록
자료 목록에서 여섯 파일을 읽었는지 보고, 요약과 명세는 합산하지 않습니다.
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Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 2
겹친 명세를 분리해 새로 정리하기
작년_수강명세_추가_가상.xlsx를 정리해줘.
같은 수강건번호에 내용까지 같을 때만 하나로 묶어줘.
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘정리 명세’에 넣고,
‘중복 분리’와 ‘정리 기록’에 뺀 행과 바꾼 걸 남겨줘.
이수 표기와 금액 모양은 맞추고 센터 빈칸은 미확인으로 둬.
확인 · 원자료 919행 → 중복 8행 분리 → 정리 명세 911행
고칠 때 · «같은 번호라도 내용이 다르면 합치지 말고 따로 보여줘.»
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정리 결과 확인 · 결과 예시
정리 규칙을 사람이 읽어 봅니다
실제 섞인 값
정리할 값
그대로 둘 것
이수 · 수료 · 완료
이수
미이수는 이수로 바꾸지 않기
입출고관리 · 입출고 관리
입출고 관리
다른 직무는 합치지 않기
쉼표·원이 붙은 금액
원 단위 숫자
실제 금액 바꾸지 않기
센터 빈칸 13건
미확인
추정해서 채우지 않기
정리 후 비용은 9,000만 원이어야 합니다.
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Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 3
돈의 겹침과 교육 공백 찾기
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘정리 명세’와
작년_교육실적_가상.xlsx를 맞춰 봐.
‘진단 목록’ 시트에 통합 후보, 미이수 원인, 빠진 교육을 나눠줘.
원본 과정명과 금액도 붙여줘.
만족도만 보고 효과가 없다고 쓰진 마.
확인 · 통합할 후보와 운영을 바꿀 후보를 구분
고칠 때 · «전화 영어는 근무 시간도 봐야 해. 원인 확인으로 바꿔줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
진단 결과 예시
진단 예시 · 줄일 후보와 채울 공백
구분
원본 근거
다음 판단
통합 후보
엑셀 두 과정 420 + 240만 원
대상·내용 겹침 확인
재설계 후보
외부 리더십·코칭 960 + 900만 원
교안 비교 후 역할 구분
운영 개선 후보
전화 영어 20명 신청 · 7명 이수
근무 시간·필요 확인
채울 공백
6월 배차 교체 · 실무 교육 부재
5월 연습 우선 배치
진단은 삭제 목록이 아닙니다. 원인과 근거를 남겨 현업과 바꿀 일을 고릅니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
중간 점검
여기까지 만든 것
여기까지 만든 것
파일 안 위치
넘어갈 기준
정리한 수강 명세
정리 명세 / 중복 분리
911행 · 중복 분리 8행
원본과 맞춘 합계
정리 기록
9,000만 원 · 이수 786
교육을 바꿀 후보
진단 목록
통합 후보와 빠진 배차 교육 구분
연간교육_계획_가상.xlsx를 열고 확인한 뒤, 요구 조사와 올해 방침을 연결합니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
PART 2
2
PART 2 · 설계
원하는 교육과 필요한 교육을 엮는다
진단 목록에 요구 조사와 올해 방침을 더합니다
남길 것 · 요구 집계 → 교육 지도 → 선택 근거
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 4
요구 조사와 올해 방침 연결하기
교육요구조사_결과_가상.xlsx와
올해_교육방침_메모_가상.docx를 같이 봐.
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘요구 집계’에
1순위를 직급·직무별로 세고, 2순위는 따로 넣어줘.
올해 방침과 맞는 점도 적어줘. 응답 수를 전체 직원 수로 쓰진 마.
확인 · 1순위 96건 / 엑셀 17건 / 배차 14건
고칠 때 · «1순위랑 2순위는 더하지 말고 따로 보여줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
요구 결과 예시
요구는 96건, 대상 인원은 별도입니다
1순위 결과 예시
응답
직무별 응답 예시
응답
엑셀·데이터 정리
17건
입출고 관리
40건
배차·운송 실무
14건
운송 배차
16건
후배 가르치는 법
12건
고객사 운영 지원
22건
현장 안전 실습
11건
본사 지원
18건
왼쪽은 상위 네 교육 발췌, 오른쪽은 전체 직무 합계 96건입니다. 정원과 구분하세요.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
설계 조건
일정과 예산보다 먼저 지킬 조건
올해 방침
상한 7,500만 원 신임 팀장 6명
법정교육 예산 유지 사내 강사 수당 반영
현장에서 지킬 시기
6월 교체 전 배차 연습 안전 실습 9~10월
11~12월 현장 추가교육 회피 외부 교육 뒤 15분 팀 공유
조건 예시 · 법정교육의 실제 대상·시간·횟수는 회사 담당자가 별도로 확인합니다.
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Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 5
직급·직무별 교육 지도 만들기
진단 목록과 요구 집계로 교육 지도를 그려줘.
교육설계_조건과단가_가상.pdf의 16개 항목을 연결해줘.
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘교육 지도’에
교육, 직급, 직무, 계획 정원, 시기, 남길 과제를 넣어줘.
대상자는 아직 확정 전이야. 근거 없는 건 채우지 마.
확인 · 4개 직무와 직급별 배울 일·적용 과제 연결
고칠 때 · «모두 같은 교육만 넣지 말고 직무별로 남길 과제를 나눠줘.»
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교육 지도 발췌 · 결과 예시
교육 지도 예시 · 배움의 위치가 보입니다
직급
입출고 관리
운송 배차
고객사 운영 지원
본사 지원
사원
창고 심화 안전 실습
배차 전환 엑셀 실습
고객 응대 엑셀 실습
엑셀 실습 입문 공통
주임·대리
재고 정확도 사내 강사
배차 전환 사내 강사
숫자 보고 사내 강사
엑셀 실습 사내 강사
과장·차장
후배 육성
후배 육성
계약 실무 숫자 보고
후배 육성
팀장
신임 기본 / 기존 면담 실습
신임 기본 / 기존 면담 실습
신임 기본 / 기존 면담 실습
신임 기본 / 기존 면담 실습
발췌 예시 · 공통 필수교육은 별도 관리 · 신임·기존 대상의 겹침 확인
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
효과 확인 설계 · 결과 예시
교육 후 남길 것을 먼저 정하세요
교육
남길 과제
언제·누가 확인
배차 전환 실무
배차 연습 기록
6월 실제 적용 · 운송팀
현장 안전 실습
현장 점검표
교육 후 30일 · O팀장
숫자로 보고하기
가상 고객 보고 1장
교육 후 30일 · 고객운영팀
사내 강사 육성
강의 시연 기록
시연 직후 · 인사팀
현재 오류·재작업 횟수는 자료에 없습니다. 효과의 출발값은 미확인으로 둡니다.
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STEP 6
유지·통합·신설·보류 나누기
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘선택 근거’ 시트를 만들어줘.
교육마다 유지, 통합, 신설, 보류를 표시해줘.
작년 금액, 올해 방침, 확인할 사람도 옆 칸에 적어줘.
전화 영어와 팀빌딩을 빼는 건 제안으로 써줘.
내용이나 계약을 확인하기 전엔 확정하지 마.
확인 · 편성 제안과 교육 효과에 대한 판단을 구분
고칠 때 · «효과 없다고 쓴 건 빼고 실제 내용을 확인할 것으로 바꿔줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
재배치 예시
돈이 줄어도, 필요한 배움은 채웁니다
작년 / 올해 예시
금액 변화
판단 이유
엑셀 두 과정 → 통합 실습
660 → 400만 원
중복 수강 확인 뒤 재배치
외부 리더십·코칭 → 팀장 두 과정
1,860 → 520만 원
신임 360 + 기존 160
배차 실무 공백 → 전환 실습
없음 → 480만 원
6월 교체 전 연습
법정교육 예산
410 → 410만 원
적용 요건 확인하며 유지
항목별 발췌입니다. 이 차이만 더해서 전체 절감액으로 쓰지 않습니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
결정 경계
이 결정은 확인받고 넘어갑니다
누가 확인할까요?
무엇을 볼까요?
남길 결정
인사팀 김OO 대리
실제 대상자 명단 · 신임/기존 팀장 구분
정원 확정 여부
운영팀 O팀장과 현업
과정 내용 겹침 · 현장 가능한 시기
통합·시기 조정 제안
계약·예산 담당자
계약 변경 조건 · 미편성 · 예비비 사용
승인 또는 보류
Codex의 제안 → 현업 검토 → 예산 승인으로 이어 갑니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
중간 점검
여기까지 만든 것
설계 결과
교육 지도 선택 근거
4개 직무 · 직급별 배움 16개 예산 항목과 연결
교육 뒤 확인할 일
연습 기록 · 점검표 고객 보고 1장
확인할 팀과 시점을 적고 자료에 없는 현재 실적은 비워 둡니다.
이제 같은 교육 지도에 인원·단가·월을 붙여 예산과 일정을 만듭니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
PART 3
3
PART 3 · 만들기
교육 지도에 예산과 일정을 붙인다
계산식과 여러 시트가 들어간 결과를 폴더에 저장합니다
남길 것 · 올해 예산 → 운영 일정 → 통합 엑셀
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 7
16개 항목으로 예산 만들기
교육설계_조건과단가_가상.pdf의 인원과 단가로 짜줘.
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘올해 예산’에
항목, 교육, 계획 정원, 1인당 금액, 예산액을 넣어줘.
예비비 504만 원은 아래에 따로 두고 총액과 상한 잔여도 보여줘.
합계 칸을 누르면 계산식이 보이게 해줘.
확인 · 교육비 5,996만 원 + 예비비 504만 원 = 총액 6,500만 원
고칠 때 · «예비비는 교육비에 섞지 말고 따로 보여줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
예산 결과 예시
예산의 다섯 금액을 구분합니다
구분
금액
의미
교육비
5,996만 원
16개 항목의 합계
예비비
504만 원
필요 시 승인받아 쓸 미집행 계획액
편성 총액
6,500만 원
교육비 + 예비비
예산 상한
7,500만 원
방침에 적힌 한도
미편성 잔여
1,000만 원
상한 − 편성 총액
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 8
연간 일정과 분기 지출 연결하기
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘운영 일정’에 교육, 월,
분기, 계획 지출, 담당, 후속 확인을 넣어줘.
배차는 5월, 안전 실습은 9~10월에 넣어줘.
법정교육 예산은 3·6·9·10월로 나눠줘.
‘분기 예산’에서 합계를 보여줘. 예비비는 따로 둬.
확인 · 4개 분기의 합계 5,996만 원 / 배차는 6월 교체 전
고칠 때 · «예비비는 아직 집행 월을 정한 돈이 아니야. 분기 교육비에서 빼줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
분기별 지출 예시
분기 예산 · 일정과 같은 돈인지 확인
1,362.5 + 1,817.5 + 1,855.5 + 960.5 = 5,996만 원
예시 · 예비비 504만 원은 분기 교육비에 포함하지 않습니다.
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Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 9
여러 시트를 한 파일로 저장하기
연간교육_계획_가상.xlsx에 지금까지 만든 시트를 모아줘.
자료 목록, 정리 명세, 중복 분리, 정리 기록, 진단 목록,
요구 집계, 교육 지도, 선택 근거, 올해 예산, 운영 일정, 분기 예산이야.
‘숫자 검산’과 ‘예외·승인’, ‘효과 확인’도 넣어줘.
이 폴더에 저장하고 시트 이름과 실제 파일 이름을 알려줘.
확인 · 실제 엑셀 1개 / 시트 14개 / 원본 보존
고칠 때 · «대화에 표만 있어. 연간교육_계획_가상.xlsx로 이 폴더에 저장해줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
실제 파일 확인 · 결과 예시
폴더에 생긴 파일 확인 · 결과 예시
폴더에서 확인
파일 안에서 확인
연간교육_계획_가상.xlsx
14개 시트를 열어 내용 확인
작년_교육실적_가상.xlsx
원본 이름·내용이 그대로인지 확인
작년_수강명세_추가_가상.xlsx
원자료는 919행으로 보존
결과 파일 열기
올해 예산의 합계 칸을 직접 눌러 보기
표만 보이면 다시 부탁하세요. «연간교육_계획_가상.xlsx가 생겼는지 확인해줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
파일 안 검수
엑셀에서 눌러 볼 세 곳
눌러 볼 곳
있어야 할 연결
확인 행동
올해 예산 · 예산액
정원 × 1인당 금액
배차 항목의 인원 칸을 찾음
분기 예산 · 교육비
운영 일정의 같은 분기 금액
일정의 배차 5월 지출을 찾음
숫자 검산 · 차이
계산값과 별도 기대값 비교
같은 값만 적었는지 살펴봄
숫자만 적힌 합계라면 «합계 칸은 인원 바꾸면 같이 계산되게 고쳐줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
작은 변경 시험 · 결과 예시
인원을 바꾸면 총액도 따라 바뀔까요?
임시로 바꿀 곳
바뀌어야 할 금액
확인 뒤
배차 전환 계획 정원
16명 → 17명
인원만 임시 변경
배차 전환 예산
480 → 510만 원
30만 원 증가
교육비 / 편성 총액
6,026 / 6,530만 원
둘 다 30만 원 증가
최종 저장값
16명 · 480만 원
변경을 취소하고 다시 확인
일정 금액도 조정하기 전에는 검산이 불일치해야 합니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
저장 순서
검산 전에는 보고서를 확정하지 않습니다
먼저 안정시킬 것
엑셀 원본 결과
지도 → 예산 → 일정 → 검산 바꾼 인원은 16명으로 복원
그 뒤에 만들 것
결재 보고와 PDF
검산한 숫자만 옮기기 대상자·계약의 미확인 함께 표시
순서를 지키면 예산을 한 번 고칠 때 문서 여러 개를 다시 손보는 일을 줄일 수 있습니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
중간 점검
여기까지 만든 것
만들기 결과
확인할 위치
기준값 예시
통합 엑셀 저장
실습 폴더 / 시트 14개
연간교육_계획_가상.xlsx
계산되는 교육비
올해 예산
5,996만 원
예비비와 편성 총액
올해 예산
504만 / 6,500만 원
작은 변경 시험 복원
배차 정원 / 숫자 검산
16명 / 차이 0
이어서 할 일 · 원본의 합계와 결과의 합계를 서로 다른 방법으로 다시 계산합니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
PART 4
4
PART 4 · 검증
숫자를 다시 더하고 틀린 이유를 찾는다
원본 대조와 엑셀 계산을 따로 확인합니다
남길 것 · 숫자 검산 → 수정 기록 → 승인 목록
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Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 10
엑셀에서 숫자 다시 계산하기
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘숫자 검산’을 채워줘.
검산 항목, 엑셀 계산, 별도 기대값, 차이 칸을 넣어줘.
작년 지출은 과정표와 정리 명세에서 각각 더해 봐.
교육비, 예비비, 총액, 상한 잔여도 따로 계산해줘.
일정 합계가 교육비랑 다르면 차이를 남겨줘.
확인 · 과정표 9,000만 원 = 정리 명세 9,000만 원
고칠 때 · «요약과 명세는 합치지 말고 각각 더해서 비교해줘.»
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필수 숫자 검산 · 결과 예시
숫자 재계산 · 이 네 줄은 직접 확인
검산
다시 계산한 값
정답 예시
명세 원자료 − 중복
9,454만 − 454만
9,000만 원
16개 예산 항목 합계
정원 × 1인당 금액을 더함
5,996만 원
교육비 + 예비비
5,996만 + 504만
6,500만 원
상한 − 편성 총액
7,500만 − 6,500만
1,000만 원
계산기나 엑셀의 별도 빈 시트에서도 같은 값이 나오는지 봅니다.
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단위와 비율 확인 · 결과 예시
이수율의 분모를 바꾸지 않습니다
검산 항목
계산
해석
전체 이수율
786 ÷ 911 ≈ 86.28%
신청 연인원 기준
미이수 연인원
911 − 786 = 125
서로 다른 직원 125명이 아님
전화 영어 이수율
7 ÷ 20 = 35%
운영 시간·업무 필요 확인
만족도
과정별 점수만 있음
교육 효과로 바꾸어 말하지 않기
전체 직원 약 160명을 분모로 놓으면 다른 뜻의 숫자가 됩니다.
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STEP 11
틀린 결과 바로잡기
예비비를 상한 잔여 1,000만 원으로 잘못 쓴 경우를 고쳐보자.
연간교육_계획_가상.xlsx의 ‘올해 예산’에서
예비비는 교육설계_조건과단가_가상.pdf대로 504만 원이야.
교육비는 그대로 두고 총액, 잔여, ‘숫자 검산’을 다시 맞춰줘.
‘정리 기록’에 틀린 값과 고친 이유도 남겨줘.
확인 · 총액 6,500만 원 / 상한 잔여 1,000만 원으로 복원
고칠 때 · «교육비까지 바꾸지 말고 예비비와 연결된 합계만 고쳐줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
수정 결과 확인 · 결과 예시
오류 예시 → 수정 후 예시
항목
잘못 쓴 예시
고친 값
교육비
5,996만 원
5,996만 원 유지
예비비
1,000만 원
504만 원
편성 총액
6,996만 원
6,500만 원
미편성 잔여
504만 원
1,000만 원
맞춘 뒤에도 교육 지도·일정·보고의 숫자가 같은지 다시 봅니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
문서 사이 대조 · 결과 예시
표 세 장의 숫자가 서로 같아야 합니다
같은 항목을 추적
교육 지도
예산·일정
보고 예시
배차 전환 실무
16명
480만 원 / 5월
교체 전 연습
현장 안전 실습
96명
576만 원 / 9~10월
점검표로 적용 확인
인원이 달라지면 지도 → 예산 → 일정 → 보고의 네 곳을 함께 맞춥니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
판단 한계
숫자가 맞아도 남는 확인 사항
남은 일
확인할 주체
남길 상태
센터 빈칸 13건 / 대상 명단
인사팀 김OO 대리
원자료 확인 대기
외부 과정 내용 / 계약 조건
운영팀·계약 담당
통합 승인 전 검토
법정교육 실제 적용 요건
회사 담당자
대상·시간·횟수 별도 검토
숫자가 맞은 것과 승인된 것은 다릅니다. 남은 결정은 ‘예외·승인’ 시트로 넘깁니다.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
중간 점검
여기까지 만든 것
숫자 검산
작년 9,000만 원 올해 교육비 5,996만 원
요약과 명세를 각각 더하고 분기 합계와 다시 맞췄습니다.
수정·승인 기록
예비비 504만 원 상한 잔여 1,000만 원
서로 바뀐 값을 고친 이유와 남은 결정을 기록합니다.
이 검증 결과로 보고서를 만듭니다. 예산을 더 바꾸면 보고 전에 다시 검산하세요.
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
PART 5
5
PART 5 · 보고·운영
검증한 계획을 보고하고 다음 달에도 이어 쓴다
결재 보고와 작업 순서 메모로 마무리합니다
남길 것 · 결재 보고 → 작업 순서 메모
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
Codex · 연간교육_실습 폴더에서 이어서
STEP 12
결재 보고와 다음 달 순서 남기기
연간교육_계획_가상.xlsx로 교육계획_결재보고_가상.docx를 만들어줘.
첫머리에 교육비, 예비비, 총액, 상한 잔여를 나눠 적어줘.
승인할 것과 미확인도 구분하고 같은 이름의 PDF도 만들어줘.
다음달_작업순서_가상.docx에는 자료 확인부터 검산까지 순서를 적어줘.
전월 파일 보존과 금액 충돌 때 멈출 조건도 넣어줘.
확인 · 결재 보고 워드·PDF와 작업 순서 메모 3개 파일
고칠 때 · «확정 절감이라고 썼네. 작년 대비 편성 차이 예시로 고쳐줘.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
결재 보고 발췌 · 결과 예시
보고 예시 · 결정할 내용을 앞에 둡니다
검토 요청 · 교육비 5,996만 원 + 예비비 504만 원 편성 총액 6,500만 원을 제안합니다.
작년 대비 편성 차이 2,500만 원(예시) 상한 잔여 1,000만 원 · 실제 절감액은 집행 후 확인
회의 자료가 필요하면 «교육계획_회의요약_가상.pptx로 3장 만들어줘. 금액, 일정, 승인할 것을 한 장씩.»
인사 with GPT · 연간 교육 체계도와 예산
월별 반복 운영
다음 달에는 이 메모부터 읽게 하세요
다음달_작업순서_가상.docx부터 읽어 봐.
이번 달 자료가 있는지 먼저 보고, 없으면 없다고 해줘.
있으면 겹치는 기록을 확인하고 ‘월별 집행’ 시트에 반영해줘.
연간교육_계획_가상.xlsx는 그대로 두고 연간교육_월별갱신_가상.xlsx로 저장해줘.
바뀐 건 교육계획_월별변경_가상.docx 한 장으로 남겨줘.