연간 교육, 지도와 예산을 한 번에

바로 열어 보기

아래 화면에서 좌우 화살표로 넘길 수 있습니다. 크게 보려면 «새 창에서 열기»를 누르고 F 키(전체 화면)를 누르세요. T 목차, G 전체 미리보기, S 발표자 모드(장마다 말할 대본·다음 장 미리보기)입니다. 팀 교육에서 진행하실 때는 발표자 모드를 띄워 놓고 대본을 보며 진행하시면 됩니다.

연간 교육, 지도와 예산을 한 번에

• 작년 실적 진단
• 직급·직무별 지도
• 예산 다시 계산
• 다음 달에도 재사용

Claude Code 데스크톱 앱으로 — 다섯 단계

1. 덱을 처음부터 넘겨 봅니다. 앞부분에서 왜 그렇게 부탁하는지, 오늘 무엇을 만드는지를 먼저 잡습니다.
2. 실습 자료를 내려받습니다. 아래 «실습 자료»나 덱 안의 «실습 자료 받기» 버튼에서 받습니다. 모두 가상 자료입니다.
3. Claude Code 데스크톱 앱에서 실습 폴더를 엽니다. 실습 자료의 zip(실습 폴더)을 풀어 그 폴더를 열고, 덱의 부탁 문장 옆 «복사» 버튼을 눌러 붙여 넣습니다. 허락을 묻는 창은 덱의 안내대로 확인하고 누릅니다.
4. 결과를 덱의 «확인할 곳»과 맞춰 봅니다. 숫자·날짜·이름은 원본과 대조하고, (확인 필요)로 남은 칸은 사람에게 물어 채웁니다.
5. 파일로 받아 씁니다. 덱 뒷부분의 부탁 문장으로 워드·한글·엑셀·PDF·휴대폰용 파일을 받습니다.

가상 자료 11종 내려받기

덱의 실습에서 첨부하거나 붙여 넣는 자료입니다. 모두 교육용 가상 자료이고 실제 회사·인물·수치와 무관합니다.

인사 with AI · 12편

1. 01초급팀장 메모 몇 줄, 지원하고 싶은 채용 공고로
2. 02초급면접 질문 10개와 평가표, 공고 한 장으로
3. 03초급신입 첫 주, 5일 일정표와 휴대폰 안내문
4. 04초급교육 만족도, 엑셀 한 파일을 1장 보고서로
5. 05중급직무기술서, 다섯 부서를 한 기준으로
6. 06중급채용 경로별 쓴 돈과 남은 성과
7. 07중급퇴사 이유 분석과 머무르게 하는 대책
8. 08중급외부 위탁 없이 사내 교육 1과정 만들기
9. 09고급직원 의견 조사, 컨설팅 없이 직접 해낸다
10. 10고급사내 규정, 근거까지 한 번에
11. 11고급직무 역량 모델, 컨설팅 없이 우리 손으로
12. 12고급연간 교육, 지도와 예산을 한 번에