오늘 영상은 이렇게 갑니다

근무표를 거의 다 짰는데, 한 칸을 고치면
다른 규칙이 줄줄이 깨진다

• 나이트 횟수를 맞추면 나이트 뒤 휴무가 모자라고, 휴무를 챙기면 인원이 비는 날이 생긴다
• 신청 휴무는 크리스마스 이브처럼 같은 날에 몰린다
• 연차는 사람마다 남은 날이 다르고, 지난달 이어지는 근무도 봐야 한다
• → 며칠을 맞춰도 «왜 내 근무만 이래요?» 하는 말이 나온다

규칙을 지킨 근무표 초안 + 규칙 위반 점검표

출처: 메디칼타임즈 — 국내 한 대학병원이 실제 병동에서 검증 중인 AI 간호 근무표 솔루션은 N-오프 규칙, 연차·오프 제한, 숙련도 조합, 기피 근무 조건을 반영한다

머릿속 약속을 번호 붙인 규칙으로 적어 준다

신청이 규칙과 부딪히면 Claude가 고르지 않는다

공정한지는 횟수를 세어 보여 주고, 확정은 수간호사

Code 화면에서 폴더를 연다

병원 컴퓨터라면 외부 AI 도구를 써도 되는지, 사내망·보안 규정이 허용하는 도구인지 먼저 확인합니다

압축을 풀면 폴더 5곳, 파일 11개가 나옵니다

zip을 내려받아 압축을 푼 뒤, 그 폴더를 Code 화면에서 엽니다. 모든 파일은 교육용 가상 자료입니다.

신청도, 지난달 근무표도 적은 모양이 다 다르다

D = 데이 · E = 이브닝 · N = 나이트 · OFF = 휴무 · 연 = 연차

사람이 정한 규칙 10가지를 먼저 알려 준다

내용을 읽고 고른다

연 폴더에서 이렇게 치기 Claude Code

이 폴더가 5병동 12월 근무표 자료야. 어떤 파일이 어디 있는지 폴더별로 정리해줘.
이름이 비슷하거나 오래돼 보이는 파일, 내용이 비어 있는 파일, 이번 일이랑 상관없어 보이는 파일은 따로 알려줘.
원본은 절대 고치지 마.

폴더를 본 뒤 이어서 Claude Code

01_병동기본의 수간호사 메모랑 간호부 지침을 읽고, 근무표 짤 때 지킬 규칙을 번호 붙여서 정리해줘.
둘이 다른 곳은 따로 알려주고, 어느 쪽을 따를지도 같이 적어줘. 10월판 명단이나 8월판 메모는 쓰지 마.
내가 안 준 내용은 지어내지 말고, 확실하지 않은 건 (확인 필요)라고 표시해줘.

규칙이 정리되면 이어서 Claude Code

직원 명단을 읽고 모두 몇 명이고 직책별로 몇 명인지 알려줘.
하루에 데이, 이브닝, 나이트를 3명씩 채우면 하루에 일하는 자리가 몇 개고 쉬는 사람은 몇 명인지, 12월 한 달 근무 자리가 모두 몇 개인지, 한 사람이 평균 몇 번 일하는지도 계산해줘.

279 ÷ 14명 = 한 사람 평균 19.9회 (규칙은 19~21회) · 하루 5명만 쉴 수 있으니 신청 휴무가 한 날에 6명 몰리면 못 받는 사람이 생긴다

인원 계산이 끝났으면 이어서 Claude Code

02_신청의 신청 모음 엑셀이랑 단톡방 메모를 합쳐서, 이름과 휴무인지 연차인지, 날짜를 한 표로 정리해줘.
날짜는 적은 모양이 제각각이니까 12월 며칠인지로 맞춰서 하루씩 나눠줘.
12월이 아니거나 읽기 어려운 건 따로 알려줘.

정리한 신청표로 이어서 Claude Code

신청을 메모 약속대로 걸러줘. 신청 휴무는 한 사람 3일까지, 연차는 남은 날 안에서만, 같은 날 쉬는 사람은 5명까지야.
겹치면 지난달 못 받은 횟수가 많은 사람 먼저 받아줘.
못 받아 준 건 누구 어느 날인지 이유랑 같이 따로 적고, 어느 쪽을 받을지 애매하면 내가 정하게 (확인 필요)로 남겨줘.

신청을 정리했으면 이어서 Claude Code

03_전월근무표의 11월 근무표 마지막 5일을 보고, 12월 1일부터 쉬어야 하거나 못 하는 근무가 있는 사람을 알려줘.
나이트가 막 끝난 사람, 이브닝으로 끝난 사람, 쉬는 날 없이 이어서 일하는 사람 위주로 사람마다 한 줄씩.

이어받기가 끝났으면 이어서 Claude Code

지금까지 정리한 규칙과 신청, 지난달 이어받기로 12월 근무표 초안을 엑셀로 만들어줘.
세로는 간호사, 가로는 1일부터 31일까지, 칸에는 D, E, N, OFF, 연차로 적어줘. 규칙은 전부 지키고, 받아 준 신청은 꼭 지켜줘.
시트는 근무표, 규칙 점검, 개인별 합계, 확인 필요로 나눠서 새 파일로 저장하고, 이름은 근무표_초안_12월로 해줘. 내가 안 준 내용은 지어내지 말고, 확실하지 않은 건 (확인 필요)라고 표시해줘.

초안이 나왔으면 바로 이어서 Claude Code

이 근무표를 불러와서 규칙을 지켰는지 바로 알려주는 점검표를 웹 페이지 파일로 만들어줘.
칸을 누르면 D, E, N, OFF, 연차 순서로 바뀌고, 바꿀 때마다 규칙 위반이 몇 건인지 다시 계산해줘.
위반한 칸은 빨갛게 표시하고, 규칙마다 지켰는지 아래에 적어줘. 이름은 근무표_규칙점검으로 저장해줘.

내려받은 파일을 더블클릭하면 브라우저에서 열린다 · 직접 칸을 눌러 보세요

점검표가 열렸으면 이어서 Claude Code

점검표에서 한서윤 선생님 12월 14일 휴무를 데이로 바꾸면 어떤 규칙이 깨지는지 알려줘.
깨진 칸이 어디인지, 왜 깨졌는지도 한 줄씩.

원래 초안으로 돌아와서 Claude Code

근무표 초안에서 사람별 근무 횟수, 나이트 횟수, 주말과 공휴일 근무를 세어서 표로 보여줘.
하루 인원이 데이, 이브닝, 나이트 3명씩 맞는지, 나이트 합계가 93회인지도 확인해줘.
지난달 나이트가 7회였던 사람은 이번 달에 몇 회인지도 알려줘.

한 사람 근무 19~21회 · 지난달 나이트 7회였던 6명 중 2명(오지민, 신유나)이 이번 달 6회 (나머지 4명은 7회) · 신규 3명은 모두 6회

숫자가 이상하면 이렇게 다시 부탁할 때 Claude Code

연차로 쉰 날이 10일이라고 했는데 내가 세어 보니 7일 같아.
남은 연차가 없는 신유나 선생님 12월 28일부터 30일 연차까지 넣은 것 같은데, 맞는지 찾아서 알려줘.
그건 빼서 근무표를 다시 만들고, 새 파일로 저장해줘.

«넣으면 안 되는 신청을 넣지 않았나»부터 묻는다 · 연차 잔여가 없는 사람의 연차는 (확인 필요)로 남겨야 한다

중간에 일이 생겼을 때 Claude Code

서하준 선생님이 12월 19일부터 21일까지 병가야. 02_신청 옆에 넣은 변경요청 파일 읽고, 그 3일은 빼서 근무표를 다시 짜줘.
이미 지나간 날은 그대로 두고, 다른 사람 근무는 되도록 적게 바꿔줘.
바뀐 칸이 몇 개인지, 누구 칸인지 알려주고, 이름 뒤에 _2차를 붙여서 새 파일로 저장해줘.

병가로 쉰 사람은 월 근무 횟수 기준에서 따로 본다 (수간호사 판단)

마지막으로 한 순서를 남겨 둘 때 Claude Code

오늘 한 순서를 병동 근무표 짜는 순서라는 메모로 폴더에 저장해줘.
규칙 번호와 병원 지침보다 병동 메모를 따르는 기준, 신청 걸러내는 법, 지난달 이어받기, 점검표로 확인하는 법, 숫자 맞추는 순서까지.
다음 달에 새 명단이랑 신청을 넣고 지난번처럼 해줘라고 하면 그대로 하게.

원본은 그대로, 새 파일만 늘었다

교육용 가상 폴더 기준 · 나이트는 6~7회, 주말·공휴일 근무는 5~6일로 모두 범위 안 · 이 횟수를 보여 주면 «왜 나만?»에 답할 수 있다

같은 폴더에서 알리는 자료도 만든다

확정한 12월 근무표를 병동 게시용으로 한 장에 들어가게 인쇄용 엑셀로 만들어줘. 글씨는 크게, 주말과 공휴일 칸은 색으로 구분해줘.

12월 근무표가 확정됐다는 안내 글을 짧게 써줘. 못 받은 신청이 있는 사람에게는 이유를 한 줄씩 정중하게 적어줘.

간호사별로 12월 내 근무 일정을 날짜순 목록으로 한 쪽씩 만들어줘. 나이트 뒤 쉬는 날도 표시해줘.

저장된 파일은 폴더에서 바로 열어 확인합니다. 파일을 못 만들면 Claude 설정의 «Capabilities» 안 파일 만들기 항목을 확인하세요.

맞추던 시간을 병동과 사람에 쓴다

※ «가정»·«예시»로 표시한 수치는 설명용입니다 · 기사 수치는 해당 병원 사례이며 우리 병동과 같다는 뜻이 아닙니다

AI는 초안과 점검, 확정은 수간호사

• 근무표 확정과 병동 인원 배치는 수간호사가 정한다
• (확인 필요) 신청 6건은 수간호사가 당사자와 이야기해서 정한다
• 근로시간·휴게·휴일 같은 법과 병원 규정, 노사 합의는 사람이 확인해서 규칙으로 준다
• 환자 중증도나 특수 상황에 따른 인원 조정은 사람이 판단한다

병동 자료로 하기 전에 3가지

근무표를 내보내기 전, 5가지 확인

• 명단·신청서·지난달 근무표 원본은 그대로이고, 근무표는 새 파일이다
• 10월판 명단이나 8월판 규칙 같은 옛 자료가 섞이지 않았다
• 점검표에서 규칙 위반이 0건이고, 사람별 횟수도 직접 훑어봤다
• 못 받아 준 신청 6건을 당사자와 이야기해서 정했다
• 근무표 확정은 수간호사가 했다

우리 병동 근무표로 해 보세요

오늘 쓴 부탁 문장은 영상 설명란과 JJ AI+ 학습 사이트에서 복사할 수 있습니다