JJ AI+ · 법무 위드 AI
법무 실전
Claude 채팅 (claude.ai)에서 실습

사내 규정,
바뀐 곳만
한 표로

옛 규정과 새 규정, 한 글자 차이까지 찾아냅니다

Claude로 실습신구 대조표워드·한글로 저장
JJ Creative 교육연구소 · 최종 판단은 변호사·법무팀
오늘의 구성약 18분

오늘 영상은 이렇게 갑니다

오프닝핵심 원칙 3가지Claude 라이브 시연워드·한글로 저장·공지점검·따라 하기마무리 0분5분10분15분20분 ← 가장 긴 구간: 7분
법무 위드 AI · 사내 규정 대조표 · 최종 판단은 변호사·법무팀
오늘의 문제

«계약 규정이 개정되었습니다. 첨부 참고.»
무엇이 바뀌었나요?

법무 위드 AI · 사내 규정 대조표 · 최종 판단은 변호사·법무팀
오늘 완성할 결과물

바뀐 곳이 한눈에 보이는 신구 대조표 + 안내문

① 조항순서대로, 빠짐없이
② 바뀌기 전옛 규정 원문 그대로
③ 바뀐 후새 규정 원문 그대로
④ 달라진 점한 줄, 쉬운 말로
⑤ 영향 받는 부서규정에 나온 것만
⑥ 직원 안내문«내 일에서 뭐가 달라지나» 5줄
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먼저 선 긋기누가 무엇을 하나

비교는 AI, 해석과 적용은 변호사·법무팀

비교

Claude가

한 줄씩 비교
차이 표시

→
확인

내가

원문과 대조
빠진 차이 찾기

→
판단

법무팀·변호사가

어떻게 해석할지
언제부터 적용할지

대조표는 참고용 — 효력은 규정 원문에 있다

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PART 1
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PART 1 · 핵심 원칙 3가지

한 글자도 차이,
이유는 지어내지 않는다

규정을 비교하기 전에 꼭 알아야 할 세 가지

최종 판단은 변호사·법무팀
원칙 1작은 차이

숫자보다 무서운 작은 말의 차이

선택 → 의무

«할 수 있다»
→ «하여야 한다»

안 해도 되던 일이
꼭 해야 하는 일로

날짜 세는 법

«3일»
→ «5영업일»

주말·공휴일이
빠진다

기준이 바뀜

«5년간»
→ «종료 후 5년간»

언제부터 세는지가
달라진다

«다만 ~», «~의 경우» 처럼 뒤에 붙은 한 문장도 새로 생긴 규칙이다

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원칙 2표 모양

표는 조항 순서대로, 원문은 그대로

새로 생긴 조항

바뀌기 전 칸에 (신설)

없어진 조항

바뀐 후 칸에 (삭제)

원문 칸은

요약하지 말고 그대로

규정 대조 작업 시간 (예시) 눈으로 60분 대조+확인 20분 0분40분80분

※ 설명을 위한 예시 수치입니다

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원칙 3바뀐 이유

«왜 바뀌었어?»는 AI에게 묻지 않는다

무엇이

Claude가

두 문서를 비교해
차이를 찾는다

→
왜

개정 문서가

개정 품의서·공문
담당 부서에 확인

→
어떻게

법무팀이

해석과 적용
예외 판단

AI는 그럴듯한 «개정 이유»를 지어낼 수 있다 → 안내문에 그대로 들어가면 사고

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PART 2
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PART 2 · Claude 라이브 시연

한결물류 «계약 관리 규정»
옛것과 새것을 비교합니다

설치도, 코딩도 없이 Claude 채팅 창에 평소 말투로 칩니다

최종 판단은 변호사·법무팀
시연 준비오늘 쓸 재료

«계약 관리 규정» 옛 규정 · 새 규정

[옛 규정] 2024년 3월 1일 시행
제3조(법무 검토) 계약 금액이 5천만 원 이상인 계약은 체결 전에 법무팀 검토를 받아야 한다.
제4조(검토 기간) 법무팀은 요청을 받은 날부터 3일 이내에 검토 의견을 회신한다.
제5조(표준 계약서) 회사는 표준 계약서를 사용할 수 있다.
제6조(서명 권한) 계약서 날인은 대표이사가 한다.
제7조(보관) 체결한 계약서 원본은 총무팀이 5년간 보관한다.
[새 규정] 2026년 12월 1일 시행
제3조(법무 검토) 계약 금액이 3천만 원 이상이거나 계약 기간이 1년을 넘는 계약은 체결 전에 법무팀 검토를 받아야 한다.
제4조(검토 기간) 법무팀은 요청을 받은 날부터 5영업일 이내에 검토 의견을 회신한다. 다만, 필요한 자료가 빠진 경우 보완된 날부터 계산한다.
제5조(표준 계약서) 회사는 법무팀이 정한 표준 계약서를 사용하여야 한다. 표준 계약서를 수정 없이 사용하는 경우 제3조의 검토를 생략할 수 있다.
제6조(서명 권한) 계약서 날인은 대표이사가 한다. 다만, 1억 원 미만 계약은 본부장이 할 수 있다.
제7조(보관) 체결한 계약서 원본은 법무팀이 계약 종료 후 5년간 보관한다.
제8조(전자계약) 계약은 회사가 정한 전자계약 시스템으로 체결할 수 있다.
실습 자료 받기 옛 규정.pdf 새 규정.pdf ※ 시연용 가상 규정입니다. 실제 회사 규정이 아닙니다.
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라이브 시연
STEP 1 · 신구 대조표 만들기

Claude 채팅 창에 이렇게 치고, 아래에 두 규정을 붙여 넣기 Claude

아래 옛 규정이랑 새 규정 비교해서 신구 대조표 만들어줘.

표 칸은 조항 / 바뀌기 전 / 바뀐 후 / 달라진 점(한 줄)
조항 순서대로. 새로 생긴 건 바뀌기 전 칸에 (신설), 없어진 건 바뀐 후 칸에 (삭제).
원문은 요약하지 말고 그대로 넣고, 바뀐 글자는 [ ]로 묶어줘.
숫자 하나, 조사 하나도 놓치지 마.
규정에 없는 건 지어내지 말고, 바뀐 이유는 쓰지 마.

(여기에 옛 규정, 새 규정 붙여 넣기)
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라이브 시연
STEP 2 · 놓친 차이 찾기

대조표에서 이 3가지를 짚는다

하나라도 빠졌으면 → «7조 다시 한 글자씩 비교해줘. 놓친 차이 있으면 표에 추가해줘»

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라이브 시연
STEP 3 · 직원 안내문 5줄

같은 창에 이어서 Claude

이 대조표로 직원 안내문 써줘. 계약 맡는 영업·구매 직원이 읽는다고 생각하고.
'내 일에서 뭐가 달라지나' 5줄, 쉬운 말로. 시행일 2026년 12월 1일.
해석이 애매한 건 단정하지 말고 '법무팀 확인 중'이라고 써줘.

예: «12월 1일 전에 시작한 계약도 새 규정대로?» → 법무팀 확인 중

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라이브 시연
STEP 4 · 영향 받는 부서 칸 넣고 한 문서로
대조표 맨 오른쪽에 '영향 받는 부서' 칸 추가해줘.
규정에 나온 부서만 쓰고, 짐작한 건 (확인 필요) 붙여줘.
대조표랑 안내문 합쳐서 문서 하나로 정리하고, 맨 아래에 '해석·적용 문의: 법무팀' 넣어줘.

안내문 맨 아래 문의처는 법무팀. AI가 아니라 사람에게 묻게.

→ 이제 이 문서를 워드·한글로 저장하고 공지하겠습니다

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PART 3
3
PART 3 · 내 손에 남기기

워드·한글로 저장하고,
직원들에게 알린다

대조표는 한글 가로 표로, 안내문은 사내 공지로

최종 판단은 변호사·법무팀
문서로 저장

같은 창에 한 줄만 더 치면 파일이 나옵니다

한

한글

워드로 받기 → 한글에서 열기 → «다른 이름으로 저장» → HWP

이 대조표 워드 파일로 만들어줘. A4 가로, 한글에서 열어도 표가 안 깨지게.
W

워드

바뀐 글자는 빨간 글씨로 → 다운로드

이 대조표 워드 파일로 만들어줘. [ ] 안 글자는 빨간 글씨로.
PDF

PDF

게시판 첨부·출력용

대조표랑 안내문 A4 가로 PDF로 만들어줘.
공지

사내 공지

안내문 글만 복사 → 게시판·메신저에 붙이기

안내문만 사내 게시판에 붙이기 좋게 글로 다시 보여줘.

파일이 안 만들어지면: Claude 설정에서 «파일 만들기» 기능이 켜져 있는지 확인하세요.

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공지하기 전에

안내문에 세 가지는 꼭 붙인다

1

시행일

맨 위에
«2026년 12월 1일부터»

2

규정 원문

대조표만 말고
새 규정 전문도 첨부

3

문의처

해석·적용은
법무팀으로

공지 전에 법무팀이 대조표와 안내문을 한 번 본다 — 해석이 들어간 문장은 특히

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최종 점검

공지하기 전, 5가지 확인

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여러분 차례

최근 바뀐 규정 하나로 해 보세요

1

재료 모으기

옛 규정·새 규정
회사 AI 규칙 확인
시행일 메모

2

Claude에게 치기

STEP 1 문장 + 두 규정
→ 놓친 차이 찾기
→ 안내문 5줄

3

저장하고 알리기

한글·워드로 저장
법무팀 확인 후
공지

오늘 쓴 문장은 영상 설명란과 JJ AI+ 학습 사이트에서 복사할 수 있습니다

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정리

한 글자까지 비교하고,
이유는 지어내지 않고,
해석은 법무팀.

오늘 바로 최근 바뀐 규정 하나, 대조표로 정리해 보기

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