지금 열어 둔 Test 폴더 안에 training-ops-dashboard 폴더가 있고, 그 안에 PRD.md 와 data 폴더(CSV 4개)가 있는지 확인해줘. 없으면 무엇이 없는지 알려주고 멈춰줘. 있으면 PRD.md 를 끝까지 읽고, 무엇을 만들지 5줄로 요약해줘. 아직 코드는 만들지 마.

PRD.md 의 «3. 오늘 만들 기능»과 «7. 기술 원칙»대로 training-ops-dashboard 폴더 안에 대시보드를 만들어줘. 위쪽에 «통합 현황 / 교육별 상세·수료 판정 / 월간 실적 보고» 탭 세 개를 두고, 인터넷에 올리거나 외부 주소(CDN·글꼴)는 쓰지 마. 다 만들면 training-ops-dashboard 폴더에서 내 PC에서 열어 볼 수 있게 실행하고, 내가 열 주소를 알려줘.

data/learners.csv 를 불러오면 교육생이 교육별로 등록되고, programs.csv 의 수료 기준(출석률·과제·시험)으로 한 명씩 «수료 / 미수료(사유) / 불참»을 자동으로 판정해줘. 통합 현황의 신청·참석·수료 숫자와 수료율, 미수료 사유 도넛도 그 결과로 바뀌게 하고, 상세 화면에서 기준 점수를 바꾸면 바로 다시 계산되게 해줘.

training-ops-dashboard/data 폴더의 CSV 4개를 읽고 팀장 보고용 10월 교육 실적 요약을 써줘. ① 이번 달 신청·참석·수료 인원과 수료율, 1~9월과 비교 ② 미수료 사유별 인원과 가장 큰 원인 ③ 만족도가 가장 높은 교육과 낮은 교육 ④ 다음 달 개선 제안 2가지. 결과를 training-ops-dashboard/report-2026-10.md 로 저장하고, 앱의 «월간 실적 보고» 탭 아래 카드에 보이게 연결해줘.

PRD.md 의 «9. 완료 기준»을 하나씩 직접 확인해서 ✅/❌ 표로 알려줘. ❌ 가 있으면 고친 뒤 다시 확인해줘. 모두 ✅ 면 training-ops-dashboard 폴더를 Test/zip/training-ops-dashboard.zip 으로 묶고 파일 탐색기에서 보여줘.

지금 만든 training-ops-dashboard 앱을 팀장·팀원도 각자 로그인해서 보는 웹앱으로 바꾸고 싶어. PRD.md 의 «11. 웹앱·서버 버전»을 읽고, 무엇이 바뀌는지와 Supabase에 만들 표 4개를 쉬운 말로 먼저 정리해줘. 내가 OK 하기 전에는 아무것도 바꾸지 마.

좋아, 진행해줘. Supabase에 새 프로젝트를 만들고 교육·교육생·만족도·월별 실적 표 4개를 만들어줘. data 폴더의 가상 데이터를 채우고, 로그인한 사람만 보고 교육생 올리기와 수료 기준 고치기는 담당자만 하게 잠금 설정해줘. 비밀번호나 열쇠 같은 비밀값은 화면에 보여 주지 말고, 내가 넣을 게 있으면 어디에 넣는지만 알려줘.

이제 GitHub에 비공개 저장소로 올리고 Vercel로 배포해줘. 비밀값이 저장소에 올라가지 않았는지 먼저 확인하고, 배포가 끝나면 접속 주소를 알려줘.

배포된 주소에서 PRD.md 의 «웹앱판 완료 기준»을 하나씩 확인해서 ✅/❌ 표로 알려줘. 담당자 계정과 팀장 계정을 하나씩 가상으로 만들어서, 팀장 계정에서는 보기만 되고 수료 기준은 못 고치는지도 확인해줘.

지금 만든 training-ops-dashboard 앱을 회사에서 교육 담당자와 팀장·팀원 몇 명이 함께 보려고 해. 사내 IT 담당자에게 보낼 요청서를 한 장으로 써줘. ① 무엇을 하는 앱인지 ② 누가 몇 명 쓰는지 ③ 저장되는 데이터 종류(교육생 이름·사번·부서·시험 점수 같은 개인정보가 있다는 점) ④ 필요한 것(사내 서버, 로그인, 백업) ⑤ 지금은 가상 데이터로만 만들었다는 점. 기술 용어는 괄호로 쉽게 풀어서 써줘.